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Lunes, 19 de Diciembre de 2011 17:32 |
CIDH PRESENTA INFORME SOBRE DERECHOS ECON脫MICOS, SOCIALES Y CULTURALES DE LAS MUJERESWashington, D.C., 19 de diciembre de 2011 - La Comisi贸n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) public贸 el Informe El trabajo, la educaci贸n y los recursos de las mujeres: la ruta hacia la igualdad en la garant铆a de los derechos econ贸micos, sociales y culturales.
 La CIDH ha observado en el pasado que en materia de derechos econ贸micos, sociales y culturales, la discriminaci贸n contra las mujeres se sigue reflejando en el mercado de trabajo, su acceso limitado a la seguridad social, las altas tasas de analfabetismo de mujeres y ni帽as en comparaci贸n con los hombres, la grave situaci贸n de pobreza y exclusi贸n social que las afecta, y las reducidas oportunidades de participaci贸n existentes para mujeres ind铆genas y afrodescendientes, entre otros temas.
El informe que ahora publica la Comisi贸n parte de la premisa de que la discriminaci贸n contra las mujeres en la regi贸n a煤n se encuentra engranada en desigualdades e inequidades estructurales entre hombres y mujeres. Estos problemas imperan de forma persistente en todos los sectores sociales, incluyendo los 谩mbitos de la econom铆a, la educaci贸n, el trabajo, la salud, la justicia, y la toma de decisiones. En muchas partes de la regi贸n, las mujeres tienen menores posibilidades que los hombres de satisfacer necesidades b谩sicas, tales como la alimentaci贸n, el acceso a vivienda, y a servicios de salud especializados, siguen particularmente expuestas a formas de violencia f铆sica y sexual, y tienen opciones limitadas de obtener un trabajo decente y de incidir en la agenda p煤blica de sus pa铆ses. Los Estados miembros de la OEA han reconocido en procesos regionales e internacionales que la pobreza afecta de forma particular a las mujeres, en todas sus manifestaciones, y que su acceso desigual e inequitativo a los recursos econ贸micos contin煤a siendo un obst谩culo para la promoci贸n y protecci贸n de todos sus derechos humanos.
La Comisi贸n ha identificado tres 谩mbitos en particular en donde se manifiestan formas de discriminaci贸n contra las mujeres en el ejercicio de sus derechos econ贸micos, sociales y culturales; el trabajo, la educaci贸n y esferas relacionadas a su acceso y control de recursos econ贸micos. La garant铆a de estos derechos tiene un efecto multiplicador en el ejercicio de todos los derechos de las mujeres. La CIDH considera que una primera aproximaci贸n al problema de la discriminaci贸n, desde el punto de vista de estos tres 谩mbitos, puede abrir la puerta para un an谩lisis m谩s integral y abarcador por parte del sistema interamericano, de los factores que a煤n obstaculizan el ejercicio de los derechos econ贸micos, sociales y culturales de las mujeres.
Las recomendaciones contenidas en el informe se relacionan con el dise帽o de intervenciones y medidas estatales destinadas a garantizar el ejercicio de las mujeres de su derecho al trabajo, a la educaci贸n y a su acceso y control de recursos econ贸micos en condiciones de igualdad y libre de toda forma de discriminaci贸n.
La elaboraci贸n de este informe es el resultado de un proceso de recopilaci贸n y an谩lisis de informaci贸n que se realiz贸 con el apoyo financiero del gobierno de Espa帽a.
La CIDH es un 贸rgano principal y aut贸nomo de la Organizaci贸n de los Estados Americanos (OEA), cuyo mandato surge de la Carta de la OEA y de la Convenci贸n Americana sobre Derechos Humanos. La Comisi贸n Interamericana tiene el mandato de promover la observancia de los derechos humanos en la regi贸n y act煤a como 贸rgano consultivo de la OEA en la materia. La CIDH est谩 integrada por siete miembros independientes que son elegidos por la Asamblea General de la OEA a t铆tulo personal, y no representan sus pa铆ses de origen o residencia.
Descargas:
Informe El trabajo, la educaci贸n y los recursos de las mujeres: la ruta hacia la igualdad en la garant铆a de los derechos econ贸micos, sociales y culturales (pdf)
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